1만 시간의 법칙이 위대한 이유 (미하이 칙센트미하이)

2019. 7. 30. 20:57책/습관

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1. 미하이 칙센트미하이 : 그들이 인터뷰를 거절한 이유


미하이 칙센트미하이는 독보적인 성공을 거둔 사람들을 연구하기로 했다.

대상자는 노벨상 수상자들,

미국의 문학상인 내셔널 북 어워드 수상자들,

그 밖에 각자 분야에서 최고로 칭송받는 사람들 275명이었다. 

 

미하이 칙센트미하이

미하이 칙센트미하이가 연구를 위해 방문한다는 것

자체가 누구도 부인 못할 성공을 거두었다는 의미였다.

 

그러니 인터뷰가 순조로웠을까?

아니었다. 3분의 1이 방문을 거절했다.

그들에게는 할 일이 많았다.

 

- 에릭 바커, 세상에서 가장 발칙한 성공법칙


 

 

 

미하이 칙센트미하이의 연구를 보니,

생각나는 사람이 있습니다.

바로, 세계 최고의 투자가 워렌 버핏입니다.

 

그는 이런 말을 했습니다.

 

"크게 성공하는 사람이 그냥 성공하는 사람과 다른 점은 

 거의 모든 요청을 거절한다는 것이다."

 

크게 성공하는 사람은 거의 모든 요청을 거절합니다.

왜냐하면, 할 일이 많기 때문입니다.

그들은 철저히 시간관리를 합니다.

 

따라서, 세계적인 심리학자 미하이 칙센트미하이의 요청도 거절하는 것입니다.

 

 

2. 미하이 칙센트미하이와 피터 드러커의 대화

미하이 칙센트미하이


미하이 칙센트미하이가 피터 드러커를 방문했을때

드러커는 이렇게 말했다.

 

이런 말을 해도 오만하거나

무례하다고 생각하지는 말아주시기 바랍니다.

 

하지만 생산성의 비결은...

교수님이 보내는 것과 같은 초대장들을 다 버려도

너끈한 '커다란' 쓰레기통을 옆에 두는 것입니다.

 

- 에릭 바커, 세상에서 가장 발칙한 성공법칙


 

 

생산성의 비결은 역시나 중요한 일에 집중하는 것이다.

절대적인 시간을 투여해야 한다.

 

드러커의 말처럼 필요하지 않은 일은 거절해야 한다. 

 

3. 피터 드러커의 "자기 경영 노트"


자신의 목표를 이루고

조직의 목표도 이루기를 원하는 경영자는

모든 사업과 모든 활동과 모든 과업을 잘 쳐내야 한다.

 

목표 달성을 원하는 경영자는 '이 일이 할 만한 가치가 있는가?'라고

언제나 자신에게 되물어야 한다. 

 

자기 경영 노트

가치가 없다 싶으면 그 일을 쳐낸다. 

몇 가지 중요한 과업에 집중하기 위해서다.

그 과업들을 훌륭하게 해낸다면

그 경영자 본인의 업무는 물론이고

조직의 성과에도 진정으로 중요한 차이를 만들어낼 것이기 때문이다.

 

- 피터 드러커, 자기 경영 노트


 

 

당신이 하고 있는 일이 가치가 있는지 묻는 것은 매우 중요하다.

중요하지 않은 일을 열심히 하는 것만큼 시간을 버리는 것도 없다.

 

열심히 하는 것도 중요하지만,

6개월 1번 또는 1년에 1번은 자신의 방향을 점검해야 한다.

 

4. 1만 시간의 법칙이 위대한 이유

1만 시간의 법칙이 위대한 이유


한 분야의 대가가 되기 위해 들여야 한다는

1만 시간의 노력, 1만 시간이라니 참 막막한 숫자다.

 

그러나 그들이 실력과 지식을 키우기 위해

그렇게 오랜 시간을 들이는 동안,

포기한 일들이 얼마나 많았을지 생각해보자.

그 1만 시간의 노력이란 얼마나 절대적인 것인가

 

- 에릭 바커, 세상에서 가장 발칙한 성공법칙


독보적인 성공을 이루는 사람들은 이유가 있다. 

1만 시간 이상의 노력을 했기 때문이다. 

1만 시간은 어느 정도의 시간일까? 

하루에 4시간 연습한다고 가정하면,

6.8년간 노력해야 1만 시간이 된다. 

 

 

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