리드 호프만이 말하는 문제해결능력을 키우는 법

1. 리드 호프만 (Reid Hoffman), 그는 누구인가?

리드 호프만은 5억 명 이상의

사용자를 보유하고 있는

링크드인의 공동 창업자 겸 회장입니다.

 

리드 호프만

 

링크드인은 쉽게 말해,

사람인과 비슷한 역할을 하는 SNS입니다.

 

다시 말해,

구인자와 구직자가 정보를 교환해서

채용 프로세스를 쉽게 해주는 사이트입니다.

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링크드인은 채용 담당자들이

일하는 방식을 변화시키기로 했다.

현재 채용 담당자들의

97퍼센트 이상이 링크드인을 이용한다.

링크드인은 지원자들을 물색할 수 있는

강력한 검색 및 필터링 기능을 제공하고 있고,
링크드인의 네트워크는 자신의 브랜드를 관리하고 싶은

수십만 명의 전문가들에게 가치를 창출하고 있다.

 

링크드인이 단순히 기술로 채용 담당자를 대체하려고 시도했다면

이미 오래 전에 실패했을 것이다.

- 피터 틸, 제로 투 원

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1) 링크드인의 아이디어 

 

"전문가를 네트워크로 연결하겠다."

 

2) 불필요한 초대나 스팸을 줄이고,

성장속도를 높힐 수 있는 방안을 꾸준히 마련했습니다.

 

3) 

마이크로소프트가 262억 달러(약 28조)에

링크드인을 인수하면서 화제가 되기도 했습니다.

 

마이크로소프트는 빌 게이츠가 창업한 회사이며,

현재 시가총액이 1,000조 원을 넘습니다.

 

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2. 리드 호프만이 말하는 문제해결능력을 키우는 법

 

1) 손자병법과 같은 책을 반복적으로 읽어라

 

전쟁과 병법에 관한 책들은

늘 곁에 두고 반복해서 읽어야 합니다.

 

읽을 때마다 관점이 달라지기 때문입니다.

 

나아가 새로운 해설서나 개정판이 나오면

반드시 사서 읽어야 합니다.

 

2) 언어를 공부하라

 

"루트비히 비트겐슈타인을 공부하라"

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타인에게 어떤 문제에 대해 얘기해야 할 때, 
언어를 최대한 긍정적인 수단으로 활용해야 할 때

비트겐슈타인은 훌륭한 교사가 되어준다.

- 리드 호프만, 링크드인 창업자

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리드 호프만은 또 말합니다.

 

비트겐슈타인을 공부하면

언어가 작동할 수 있는 방식과

작동하지 않는 방식에 대한 통찰을 얻을 수 있고,

이는 복잡한 비즈니스상의 문제들에 강력하면서도

심플한 해법이 되어줍니다.

 

 

- 참조 : 팀 페리스, 타이탄의 도구들