1. 좋은 네트워크는 깊고 넓어야 한다. 스탠퍼드 대학교 마크 그라노베터 교수는 논문 "약한 유대의 장점"에서 깊고 넓은 인맥의 장점을 설명한다. 깊은 인맥은 '강한 유대'를 통해 형성된다. 배우자, 친한 친구, 현 직장 동료 등 수는 적지만 감정적으로 중요하며 만족스러운 삶을 유지하기 위해 꼭 필요하다. 하지만 그라노베터 교수의 주장에 따르면 이들은 새로운 아이디어, 관점, 기회를 제공하지는 않는다. 우리와 비슷하기 때문이다. 이들은 우리와 동일한 세상 속에 살기 때문에 지인도 같고 관점도 비슷하다. - 다이앤 멀케이, 긱 이코노미 유대는 '강한 유대'와 '약한 유대'로 나눌 수 있다. '강한 유대'는 우리가 많은 시간을 함께 보내는 사람들이다. 대표적으로 가족을 들 수 있다. 우리는 가족과 함께 맛있..

팃포탯 (Tit for Tat) : 받은만큼 되갚는다. 눈에는 눈, 이에는 이 전략이라고도 한다. 오늘은 이 단순한 전략이 왜 성공하는지를 알아보도록 하겠습니다. 팃포탯 인생교훈 1. 먼저 호의를 베풀어라 다시 말하지만 인생에서 제로섬 게임은 얼마 되지 않는다. 사돈이 땅을 산다고 나에게 피해가 오지 않는다. 누구에게는 오렌지 과육이 필요하고 누구에게는 껍질이 필요하기도 한 법이니까. 액설로드는 여기에 대해 이렇게 설명한다. "팃포탯이 대회에서 우승한 이유는 상대 참가자들을 이겼기 때문이 아니다. 상대 참가자에게서 이끌어낸 행동이 쌍방에 이득이 되었기 때문이다. 상대가 잘 할지를 걱정하지 마라. 내가 잘하는 것이 먼저다. - 에릭 바커, 세상에서 가장 발칙한 성공법칙 먼저 나서서 호의를 베푸는 일이 시작..

기버는 받는 것보다 주는 것을 좋아하는 사람을 말합니다. 상대방에게 많은 것을 주면 호구라고 생각하는 분들도 많은데 이는 반은 맞고 반은 틀린 생각입니다. 실제 현실에선 성공의 꼭대기에 있는 사람도 기버인 경우가 많습니다. 왜 그럴까요? 나는 성공 스펙트럼의 반대편도 살펴봤다. 제일 아래에 있는 기버(giver)들이 있다면 꼭대기에는 어떤 사람들이 있을까? 내 눈을 의심했다. 꼭대기에 있는 사람들도 기버들이었다. 남의 일을 자기 일처럼 생각하고 돕는 사람들은 성공평가 점수의 바닥권에도 많았지만 정상권에도 굉장히 많았다. - 애덤 그랜트, 와튼 경영대학원 즉, 성공 스펙트럼의 위/아래에는 기버가 존재합니다. 왜 그런지는 차차 알아가도록 하겠습니다. 1. 기버(Giver) 대표인물 : 오프라 윈프리 미국의 ..

1) 포노 사피엔스의 정의 "스마트폰의 등장으로 시공간의 제약 없이 소통할 수 있고 정보전달이 빨라져 정보 격차가 점차 해소되는 등 편리한 생활을 하게 되면서, 스마트폰 없이 생활하는 것이 힘들어지는 사람이 늘어나며 등장한 용어다. 영국의 경제주간지 가 '지혜가 있는 인간'이라는 의미의 호모 사피엔스에 빗대어 포노 사피엔스(지혜가 있는 폰을 쓰는 인간)라고 부른데서 나왔다. - 최재붕, 포노 사피엔스 "SNS는 인생의 낭비다."라고 하시는 분도 계시지만, SNS는 잘 사용하면 가치가 높습니다. 우리는 시간과 공간의 제약을 넘어 정보를 얻을 수 있는 사회에 살고 있습니다. 유튜브와 구글에서 필요로 하는 정보를 찾는 능력을 갖춘다면, 우리는 우리가 가진 문제를 좀 더 쉽게 해결할 수 있습니다. 이런 이유로 ..

1. 하버드 성인개발연구소 "인생연구" 75년 전 설립된 하버드 성인개발연구소는 724명의 사람을 평생 동안 관찰했다. 사후 평가 방식을 이용해 그들의 일생동안 무엇이 중요했는지 파악했는데, 결론은 다음과 같다. 많은 사람이 젊은 시절에는 명성과 부, 큰 업적이 중요하다고 생각했다. 하지만 75년이 지난 후 자신의 삶에 만족한 이들은 관계와 가족, 친구, 커뮤니티를 중시한 사람이었다. - 다이앤 멀케이, 긱 이코노미 승진했는데, 주변에 아무도 축하해줄 사람이 없다면, 우리는 행복할까? 아닐 것이다. 행복하기 위해서는 자신의 목표 뿐만 아니라 인간관계에도 힘써야 한다. 왜냐하면, 우리가 내향적이든, 외향적이든 관계없이 우리는 인간관계 속에서 행복감을 느끼기 때문이다. 2. 늦은 후회 그녀가 삶의 말기에 놓..

오늘 소개할 책은 토니 로빈스의 '흔들리지 않는 돈의 법칙'입니다. 토니 로빈스는 세계적인 동기부여 전문가이자 변화심리학의 최고 권위자입니다. 그는 40년 넘게 자기계발 및 비즈니스 강연과 세미나를 통해 수백만 명의 삶에 동기를 부여하고 조직을 혁신하는 일을 하고 있습니다. 흔들리지 않는 돈의 법칙 1. 책을 읽게 된 계기 토니 로빈스의 책을 읽은 것은 이번이 처음이 아닙니다. 전작 "MONEY"를 먼저 읽었습니다. "MONEY"의 내용이 유익해서 토니 로빈스의 신작 "흔들리지 않는 돈의 법칙"도 사서 읽었습니다. 흔들리지 않는 돈의 법칙 2. 부동의 상태 부동의 상태에 있다는 건 어떤 일에도 영향을 받지 않는다는 뜻이 아니다. 누구나 잠시 휘거나 구부러질 수는 있다. 다만 그 상태가 오래가지 않는다는 ..