데일 카네기 인간관계론은 굉장히 유익해서 여러 번 읽었습니다. 실제로 저자 데일 카네기도 매달 이 책을 다시 읽을 것을 제안합니다. 왜냐하면 그만큼 인간관계는 중요하고, 인간관계를 잘하는 것은 쉽지 않기 때문입니다. 우리는 관계를 맺으면서 살아가기 때문에 인간관계가 고민이신 분들도 많을 거라 생각합니다. 이럴 때 데일 카네기 인간관계론이 도움이 될 수 있을 것입니다. 데일 카네기 인간관계론 1. 백화점 사장님의 고백 자신의 이름을 딴 백화점을 세웠던 존 워너메이커는 이렇게 고백한 적이 있다. "나는 이미 30년 전에 남을 꾸짖는 게 얼마나 어리석은지 깨달았다. 내가 가진 한계를 극복하려 애쓰느라, 하느님이 지능이라는 선물을 공평하게 나누어주지 않으셨다는 사실에 대해 투덜거릴 시간 따위는 없었다. - 데일..

오늘은 데일 카네기의 인간관계론에 소개된 리더가 되는 9가지 방법을 소개하겠습니다. 리더 : 사람들의 생각과 행동을 이끄는 사람 리더가 되는 방법 1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라. 요즘 회사식당 아주머니의 사랑을 받습니다. 웃으며 인사하고, 밥이 맛있다는 이야기를 자주 합니다. 구체적으로 말하는 것을 더 좋아하십니다. 예를 들면, 이모 오늘은 제육볶음이 정말 맛있습니다. 사소한 것이지만, 이러한 칭찬은 자신의 행동에 대한 보람도 느끼게 하며, 웃음이 절로 나게 합니다. 명저 '행복의 기원'에서는 주변 사람들과 대화를 자주 나누는 사람일수록 행복하다고 합니다. 칭찬과 감사의 말을 많이 한다면, 리더도 될 수가 있고, 인간관계도 좋아지고 정말 좋습니다. 칭찬합시다. ​리더가 되는 방법 2. 잘못을 간접적으..

1. 데일카네기의 인간관계론을 4회독하고 있습니다. 책을 4번 읽는 일은 흔한 일이 아닙니다. 이 책은 정말 추천합니다. 유익한 내용으로 가득합니다. 2. 남을 비난하는 일은 의미없다. 싱싱 교도소에 수감되어 있는 죄수들 중에 자기 자신을 악인이라고 생각하는 사람은 거의 없다. 그들은 자기 자신을 선량한 일반 시민과 다를 바 없다고 생각하며 자신을 합리화하고 있다. 그들은 왜 금고털이를 하지 않으면 안 되었는지, 왜 방아쇠를 당길 수 밖에 없었는지 그럴듯 하게 설명한다. 그들 대부분은 그럴 듯한 구실을 마련하거나 억지 논리를 내세워 자신들의 반사회적 활동을 정당화하려고 시도하며 자기들이 억울하게 교도소에 수감되어 있다고 단호하게 주장하고 있다. - 데일 카네기의 인간관계론, page 34 자신의 이름으로..

연봉 백만달러, 한화로 약 12억을 받는 일은 꿈 같은 일입니다. 하지만, 이 일을 해내는 분들이 있습니다. 더욱 놀라운 것은 100년 전에 이 일을 해낸 분이 있다고 합니다. 미국 실업계에서 최초로 연봉 1백만 달러 이상을 받은 사람 가운데 한 사람이 찰스 슈왑이었다. 그 당시에는 1주일에 50달러 받으면 높은 봉급으로 생각되던 때입니다. 찰스 슈왑은 38세에 앤드루 카네기에 의해 채용되어 새로 설립된 '미국 강철 회사'의 사장이 되었다. 앤드루 카네기는 찰스 슈왑에게 연봉 백만 달러, 즉 하루에 3천 달러 이상의 급여를 무엇 때문에 지불했을까? 1. 찰스 슈왑은 자기보다 강철 제조에 관해 훨씬 많이 알고 있는 사람을 직원으로 두었다. 2. 찰스 슈왑은 주로 사람들을 움직이는 자신의 능력 때문에 그와 ..