마인드셋 1. 성장 마인드셋, 고정 마인드셋 우리 연구진이 발견한 바에 의하면, 사람들이 고정 마인드셋 상태에 있을 때는 자신의 재능과 능력이 '불변하고 고정되어 있는 자질'이라고 믿게됩니다. 그 자질은 한정되어 있고 언제나 그대로라고 생각하는 것이죠. 따라서 아무리 노력한다 해도 자질을 바꿀 수 없다고 여기는 겁니다. 연구결과 우리는 그 마인드셋이 사람들의 성공을 제한한다는 점을 알 수 있었습니다. 고정 마인드셋은 사람들로 하여금 도전과 실패를 두려워하게 만듭니다. 하지만 성장 마인드셋을 가졌을 때 사람들은, 자신의 재능과 능력이 발전될 수 있다고 믿습니다. 부단한 노력, 훌륭한 전략, 그리고 다른 사람들의 지원과 도움을 통해 현재의 능력 수준을 높일 수 있다고, 즉 누구나 자신의 재능을 성장시킬 수 ..

컨테이저스 1. 마케팅 마케팅은 사회적 전파력에 대해 고민하는 것이다. 사람들에게 당신의 제품을 어떻게 알릴 것인가에 대한 문제이다. 컨테이저스 2. 소셜화폐의 법칙 1) 사람들은 타인에게 좋은 인상을 남기는 이야기를 공유한다. 잠깐 보는 사이라도 그 사람에게 나쁜 인상을 주고 싶지 않다. 당신이 좋아하고 인연을 이어나가고 싶은 사람에게는 좋은 인상을 주고 싶은 것은 당연하다. 2) 사람들은 비밀을 알게 되면 이를 숨기는 것이 아니라 누군가에게 말하고 싶은 충동을 강하게 느낀다. 그 이유는 무엇일까? 자신의 사회적 가치를 높여주는 것은 공유하고 싶어지기 마련이다. 이런 인간의 기본 심리가 바로 소셜 화폐다. - 조나 버거, 컨테이저스 독서를 좋아하는데 유익한 책을 읽게 되면 '자연스럽게 이 책이 필요한 ..

돈의 원리 1. 리스크(Risk) 인생에서 부든 개인적 명성이든 이익으로 정의할 수 있는 것을 늘리기 위해서는 자신의 소유물과 정신을 리스크에 노출시키지 않으면 안 된다. 돈, 시간, 사랑 등 그 어떤 것도 원하는 만큼 얻기 위해서는 자신의 모든 것을 걸어야 한다. 냉정하지만 그것이 법칙이다. 완전한 우연을 제외하고는 아무도 이 원칙을 피해갈 수 없다. - 막스 귄터, 돈의 원리 리스크가 없는 선택은 없습니다. 소프트뱅크의 창업자이자 일본 최고부자인 손정의 회장님은 승률이 70%가 될 때, 투자에 나선다고 합니다. [관련 게시물] 2018.10.16 - [책/인물] - 일본 최고 부자 손정의 회장 재산 (비전펀드, 손실액, 투자 교훈) 일본 최고 부자 손정의 회장 재산 (비전펀드, 손실액, 투자 교훈) ..

한줄평 : 잊지 말아야 합니다. 어렵게 공부하면, 잊기 어렵습니다. 1. 멀티태스킹 능력? 우리 뇌는 동시에 두 가지에 집중할 수 없다. 그냥 두 가지에 집중하는 것처럼 느끼는 것이다. 혹은 아닌 것을 알면서도 부정하거나... 잊지말자. 멀티태스크는 두 배의 비효율을 낳는다. 노래가사를 음미하며, 공부 할 수 없다. - 고영성, 신영준 "완벽한 공부법" 노래가사를 들으면서, 책을 읽는 것은 어렵습니다. 자명합니다. 효율적인 공부를 위해서는 멀티태스킹은 접어두고, 하나씩 하나씩 하는 습관을 들여야 합니다. 2. 장기기억 시험은 장기기억에만 좋은 것이 아니라 메타인지를 향상해줌으로써 좀 더 효율적인 학습전략을 세우도록 해준다. 시험을 통해 내가 무엇을 알고 모르는지를 객관적으로 확인할 수 있기 때문이다. 교..

이기적인 성격은 흔히 단점으로 거론된다. 하지만 그 이면에는 남들이 뭐라든 자기만의 행복을 추구하며 즐겁게 산다는 장점이 있다. 이기적인 사람은 다른 사람의 시선을 의식하지 않고, 자기중심적으로 생활한다. 당연히 스트레스가 적고 남들보다 행복하다고 느낀다. 마음속으로 이기적이고 싶지만 그렇게 행동하지 못하는 사람이 이기적인 사람에게 손가락질 하는 법이다. 시기와 질투, 모함은 부러움의 다른 표현이다. 이렇게 단점의 이면에는 장점이 숨어 있다. - 안상헌, 이기적인 직장인 다른 사람의 시선을 의식하며 인생을 보낸 사람들은 하나같이 후회한다. 타인의 시선을 의식하지 않고, 자신이 원하는 인생을 살아야 한다. 진정한 자유는 타인의 시선을 의식하지 않을 때 느낄 수 있다. 아마존의 창업자 제프 베조스는 어떤 일..

오늘은 데일 카네기의 인간관계론에 소개된 리더가 되는 9가지 방법을 소개하겠습니다. 리더 : 사람들의 생각과 행동을 이끄는 사람 리더가 되는 방법 1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라. 요즘 회사식당 아주머니의 사랑을 받습니다. 웃으며 인사하고, 밥이 맛있다는 이야기를 자주 합니다. 구체적으로 말하는 것을 더 좋아하십니다. 예를 들면, 이모 오늘은 제육볶음이 정말 맛있습니다. 사소한 것이지만, 이러한 칭찬은 자신의 행동에 대한 보람도 느끼게 하며, 웃음이 절로 나게 합니다. 명저 '행복의 기원'에서는 주변 사람들과 대화를 자주 나누는 사람일수록 행복하다고 합니다. 칭찬과 감사의 말을 많이 한다면, 리더도 될 수가 있고, 인간관계도 좋아지고 정말 좋습니다. 칭찬합시다. ​리더가 되는 방법 2. 잘못을 간접적으..