1. 예산분석 자신의 예산을 분석합니다. 한 달 지출내역을 적고, 개선해야 하는 곳을 찾아야 합니다. 소득보다 지출이 많다면, 소비방식을 바꾸어야 합니다. 수입을 당장 늘리는 것보다 지출을 줄이는 게 훨씬 쉽다는 사실을 인지해야 합니다. 장기적으로는 수입을 늘려가려는 노력도 해야합니다. 필요에 의한 지출, 충동에 의한 지출의 비중이 어떻게 되는지를 파악해야 합니다. 나아가 충동에 의한 지출을 줄이기 위한 조치를 취해야 합니다. 욜로(yolo), 욜로 하다가 골로 갈 수 있음을 분명히 인지해야 합니다. 2. 지출 방법 : 계획한 지출만 한다. 효과 1) 충동적 지출을 피하고, 구매계획을 수립하는데 도움이 된다. 2) 이런저런 이유를 들먹이며, 흥청망청 돈을 사용하지 않게 된다. 3. 재무계획 1) 단기 재..

1. 단기 투자가 어려운 이유 "주식시장은 적어도 단기적으로는 가치를 재는 저울이라기보다 투표 계산기라는 것이다. - 벤저민 그레이엄 2020.12.13 - [책/인물] - 워렌 버핏, 벤저민 그레이엄을 만나다. (멘토가 중요한 이유) 워렌 버핏, 벤저민 그레이엄을 만나다. (멘토가 중요한 이유) 1. 워렌 버핏, 현명한 투자자를 읽다. 워렌 버핏은 를 처음 읽자마자 그 책에 푹 빠졌다. 벤저민 그레이엄은 버핏이 원하던 모든 것을 한꺼번에 주었다. 즉 투자 철학, 증명된 투자 think-twice.tistory.com 2. 인기 있는 기업은 고평가일 가능성이 높습니다. 주식시장의 관점에서는 모든 사람들이 어떤 문제에 대해 서로 완전히 동의할 때 가장 틀리기 쉬운 때이다. 투자자나 주식 중개업자들이 어떤 ..

"패배는 나를 더욱 의욕에 넘치게 만든다." - 세레나 윌리엄스 (미국 테니스 선수) 패배에도 좌절하지 않고, 의욕이 넘치는 세레나 윌리엄스 선수 대단합니다. 비결이 무엇일까요? 오늘은 세레나 윌리엄스 선수처럼 동기부여하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 1. 구체적인 목표설정 큰 목표를 세우는 것은 좋지만, 목표에 압도당하지 않아야 합니다. 작심삼일 하지 않고, 목표를 향해 지속적으로 나아가야 합니다. 성공한 사람들의 공통점 중 하나는 자신이 하고 싶은 일에 강한 추진력을 보인다는 것이다. 그 추진력을 자극하는 요소 중 하나가 구체적인 목표설정이다. 시간이 한정된 목표는 노력하도록 동기를 부여해준다. 더불어 목표에 압도당하지 않고 계속 동기가 부여되도록 할 일과 목표를 작은 단위로 쪼갠다. 그들 대부분은..

"조언과 상담을 받을 멘토 없이 성공한 회사나 사람은 하나도 없다. - 척 세카렐리 1. 존경하는 사람을 가까이 해야 한다. 가난한 환경에서 성장해 약물중독과 학대, 푸드 스탬프가 만연한 곳에서 지냈지만 브루스는 세상 어딘가에 분명 행복하고 건강한 생활방식으로 살아가는 이들이 있다는 걸 믿었다. 브루스는 더 나은 삶을 살 수 있게 되기를 원했지만 어떻게 해야 그럴 수 있는지는 전혀 알 수 없었다. 그런 브루스에게 영향을 미친 것 첫 번째 인물은 중학교 선생님이 있었다. 그는 브루스에게 이렇게 말했다. "가족은 선택할 수 없지만 친구는 선택할 수 있어. 나이는 중요하지 않아. 네가 존경하는 사람을 가까이해." - 앤 마리 사바스, 오직 스스로의 힘으로 백만장자가 된 사람들의 52가지 공통점 만약에 존경하는..

"시도했다가 실패하면 배우지만, 시도조차 하지 않으면 자신이 어디까지 성공할 수 있는지 결코 알 수 없다. 실패로 인해 야망을 꺾지 말고 기회와 수완을 발휘해야 한다. "모든 사업분야를 막론하고 광범위한 지식과 아이디어를 가진 사람은 많지만, 위기와 장애물을 넘어서려는 정신력까지 가진 사람은 흔하지 않다. "저는 완수하지 못할 일은 없다는 생각을 갖고 있어요. 때로는 이런 견해를 버려야 할 것 같은 어려운 일도 많이 생깁니다. 때로는 이런 견해를 버려야 할 것 같은 어려운 일도 많이 생깁니다. 하지만 변하는 건 없어요. 그저 해결하기 위해 여러 단계로 나눈 극복 플랜을 만들 뿐이죠. - 마이크 베터 성공을 좇는 과정에서 마주치는 어두운 그림자가 실은 우주가 내게 새로운 방향을 보여주기 위해서 준비한 거라..

스티브 잡스가 명상에 심취했던 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 이외에도 트위터 창업자 에반 윌리엄스, 세계적인 보험회사 애트나의 마크 베르톨리니 등 수많은 경영자들이 마인드풀니스에 열광하고 있다. 실제로 그 효과도 성과로 드러나고 있는데 애트나의 경우 마인드풀니스 명상으로 직원들의 스트레스가 3분의 1로 감소했고, 업무효율이 향상되었다고 한다. 어떤 형태이든 명상 도입 후 직원들의 의료비도 크게 줄었고, 1인당 생산성이 연간 3,000달러 가량 높아졌다고 한다. - 구가야 아키라, 최고의 휴식 1. 마인드풀니스란? 마인드풀니스는 뇌와 마음을 쉬게 해주는 기술입니다. # 구글의 마인드풀니스 자기 신체의 움직임에 주의를 기울여 지금, 여기를 의식하는 방법을 동작명상이라고 합니다. 마인드풀니스를 기업연수 프로..