컨테이저스 1. 마케팅 마케팅은 사회적 전파력에 대해 고민하는 것이다. 사람들에게 당신의 제품을 어떻게 알릴 것인가에 대한 문제이다. 컨테이저스 2. 소셜화폐의 법칙 1) 사람들은 타인에게 좋은 인상을 남기는 이야기를 공유한다. 잠깐 보는 사이라도 그 사람에게 나쁜 인상을 주고 싶지 않다. 당신이 좋아하고 인연을 이어나가고 싶은 사람에게는 좋은 인상을 주고 싶은 것은 당연하다. 2) 사람들은 비밀을 알게 되면 이를 숨기는 것이 아니라 누군가에게 말하고 싶은 충동을 강하게 느낀다. 그 이유는 무엇일까? 자신의 사회적 가치를 높여주는 것은 공유하고 싶어지기 마련이다. 이런 인간의 기본 심리가 바로 소셜 화폐다. - 조나 버거, 컨테이저스 독서를 좋아하는데 유익한 책을 읽게 되면 '자연스럽게 이 책이 필요한 ..

돈의 원리 1. 리스크(Risk) 인생에서 부든 개인적 명성이든 이익으로 정의할 수 있는 것을 늘리기 위해서는 자신의 소유물과 정신을 리스크에 노출시키지 않으면 안 된다. 돈, 시간, 사랑 등 그 어떤 것도 원하는 만큼 얻기 위해서는 자신의 모든 것을 걸어야 한다. 냉정하지만 그것이 법칙이다. 완전한 우연을 제외하고는 아무도 이 원칙을 피해갈 수 없다. - 막스 귄터, 돈의 원리 리스크가 없는 선택은 없습니다. 소프트뱅크의 창업자이자 일본 최고부자인 손정의 회장님은 승률이 70%가 될 때, 투자에 나선다고 합니다. [관련 게시물] 2018.10.16 - [책/인물] - 일본 최고 부자 손정의 회장 재산 (비전펀드, 손실액, 투자 교훈) 일본 최고 부자 손정의 회장 재산 (비전펀드, 손실액, 투자 교훈) ..

파는 것이 인간이다 1. 세일즈의 변화 구매자들이 판매자보다 더 많이 알 수 있게 되면, 판매자는 더 이상 정보를 감추거나 정보를 공급하는 주체가 아니다. 그들은 수많은 팩트, 데이터, 옵션들을 잘 이해할 수 있도록 정보 정리자 겸 큐레이터이다. - 다니엘 핑크, 파는 것이 인간이다. 요즘은 인터넷을 통해 정보에 쉽게 접근할 수 있습니다. 소비자들은 제품을 구매하기 전에 정보를 검색합니다. 제품 정보와 소비자 리뷰도 꼼꼼히 확인합니다. 그리고 구매를 결정합니다. 따라서 세일즈맨의 의미가 달라졌습니다. 이제는 정보 정리자 겸 큐레이터가 된 것입니다. 파는 것이 인간이다 2. 외향적인 사람이 세일즈를 더 잘하는가? 외향적인 사람이 진짜 영업을 잘할까요? 기브 앤 테이크의 저자 애덤 그랜트에 따르면, 외향적인..

행복의 기원 한줄평 행복은 생존을 위한 수단일 뿐이다. ​ 행복의 기원 1. 행복에 대한 오해 1) 불행한 사람은 긍정의 가치를 모르는 것이 아니라 그것이 뜻대로 되지 않는 것이다. 행복은 본질적으로 '생각'이 아님에도 불구하고 자꾸만 생각을 고치라고 조언하고 있다. 이런 식의 행복 지침서를 읽고 행복해지기란 거의 불가능하다. 2) 행복하기 위해 사는 것이 아니라 살기 위해 행복감을 느끼도록 설계된 것이 인간이다. 행복은 생존을 위해 필요한 것이지, 생존보다 높은 우선순위를 차지하는 것은 아닙니다. 서은국, 행복의 기원 우리 행복에 대한 오해를 풀고 살아갑시다. 행복의 기원 2. 행복과 인간관계 행복을 다음과 같이 생각하시는 분들이 많습니다. 예를 들면, 내가 이 시험을 통과하면 분명히 나는 행복하겠지?..

그릿 (GRIT) 독후감 한줄 요약 : 엄청난 성공을 거두는 사람들의 비밀은 포기하지 않는 태도입니다. 그릿 (GRIT) 1. 크게 성공한 사람들은 왜 그렇게 끈덕지게 자신의 일에 매달렸을까? 그들 대부분이 사실상 달성이 불가능해 보일 만큼 큰 야망을 품고 있었다. 그들의 눈에는 자신이 늘 부족해 보였다. 그들은 현실에 안주하는 사람들과는 정반대였다. 그럼에도 불만을 가지는 자신에게 정말로 만족을 느꼈다. 그들 각자가 비할 바 없이 흥미롭고 중요한 일을 한다고 생각했고, 목표의 달성만큼 이를 추구하는 과정에서 만족을 느꼈다. 그들이 해야만 하는 일 중에서 일부는 지루하고 좌절감을 안기고 심지어 고통스럽다고 해도 그들은 추호도 포기할 생각은 하지 않았다. 그들의 열정은 오래 지속됐다. - 안젤라 더크워스,..

부자아빠 가난한아빠 1. 헨리 포드 헨리 포드는 이런 특성에 딱 맞는다. 유명한 이야기가 하나 있다. 일단의 소위 지식인들이 찾아와서 헨리 포드가 무식하다고 비난했다. 그들은 헨리 포드가 아는 것이 별로 없다고 주장했다. 그래서 헨리 포드는 그들을 사무실로 초대해 어떤 질문이라도 하면 답하겠다고 이야기 했다. 그리고 헨리 포드에게 질문을 하기 시작했다. 헨리 포드는 그들의 질문을 경청했다. 그리고 질문이 끝났을 때 책상 위의 전화기들을 집어들고 영리한 보좌관들을 불러들였다. 그러고는 그들에게 지식인들이 한 질문에 답하도록 지시했다. 포드는 지식인 그룹에게 이렇게 말하면서 모임을 끝마쳤다. '나는 학교를 다닌 영리한 사람들을 고용해서 답을 내도록 하고 싶습니다.' 이를테면 생각하기 같은 것 말입니다. - ..